Sino a 15 neolaureati potranno accedere da gennaio 2017 ad un tirocinio di 6 mesi in aziende di comparti diversi preceduto da un articolato percorso di formazione sulle soft skill, utili per inserirsi nel mondo del lavoro ed orientare il proprio percorso professionale.

I candidati selezionati svolgeranno da ottobre 2016 un percorso di formazione gratuita sulle competenze personali (gestione di sé e delle proprie emozioni), relazionali (gestione dei rapporti, ascolto e persuasione) e cognitive (gestione delle criticità e risoluzione dei problemi). Sono previste una verifica intermedia dell’apprendimento ed una verifica finale che porterà il laureato ad elaborare un proprio bilancio.

Requisiti di partecipazione al progetto:

1. Aver già conseguito o prevedere di conseguire entro settembre 2016 un diploma di laurea magistrale con votazione finale non inferiore a 105/110.
2. Possedere una buona conoscenza della lingua inglese.

Termine per candidarsi

Il Curriculum Vitae completo di foto (con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03) va inviato a talentimanageriali@manageritalia.it entro il 10 luglio 2016.

Il colloquio di preselezione avverrà per una parte in lingua inglese. La data di svolgimento del colloquio verrà comunicata agli interessati, almeno 5 gg prima dello svolgimento, attraverso una e-mail inviata all’indirizzo indicato sul CV. La mancata presentazione al colloquio sarà considerata quale rinuncia, qualunque ne sia la causa.

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